Con la reciente liberación de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), millones de trabajadores peruanos tienen ahora la posibilidad de disponer de estos fondos. Este contexto abre una serie de oportunidades, pero también exige tomar decisiones financieras informadas que puedan fortalecer la estabilidad económica a largo plazo.
Según un estudio realizado por el portal de empleo Bumerán en 2024, el uso de la CTS varía entre los trabajadores peruanos: el 38% la destina a pagar deudas, el 31% opta por ahorrarla y un 11% invierte en educación. A pesar de estas cifras, es importante recordar que este fondo fue creado como un respaldo ante situaciones como desempleo o crisis económicas.
“Entendemos que muchos peruanos necesiten usar su CTS para necesidades inmediatas, pero también es fundamental fomentar decisiones que protejan su futuro financiero. Por ejemplo, mantener S/5,000 en una cuenta CTS con una tasa de 5.25% anual podría generar más de S/260 en intereses en un año, sin mover el dinero”, comenta Percy Cárdenas, Subgerente de Productos Pasivos de Banco Ripley.
¿Qué opciones tienen hoy los trabajadores?
Primero, si no existe una urgencia económica, dejar la CTS en una cuenta que genere intereses es una opción recomendable. Actualmente, Banco Ripley ofrece una de las tasas más competitivas del mercado, con un 5.25% anual en soles, permitiendo que el dinero crezca de forma segura.
Si se decide retirar la CTS, es conveniente destinarla al pago de deudas pendientes, especialmente aquellas que generan altos intereses, como las tarjetas de crédito. También puede considerarse invertir en educación o salud, o incluso en el desarrollo de un pequeño negocio.
Para quienes opten por retirar sus fondos, es importante hacerlo de manera segura. En ese sentido, el Token Digital R Pass del banco ofrece una solución innovadora. Disponible desde la aplicación móvil, esta herramienta permite validar operaciones como retiros de CTS, transferencias y pagos, eliminando la necesidad de claves físicas o códigos digitales, y brindando una capa adicional de protección.
El uso de tecnologías como el Token R Pass es un ejemplo de cómo la transformación digital en la banca facilita operaciones seguras y ágiles, especialmente en procesos financieros sensibles como el manejo de la CTS.
En definitiva, la decisión de retirar o ahorrar la CTS debe basarse en un análisis de la situación personal y las metas financieras de cada trabajador. Evaluar prioridades, aprovechar herramientas tecnológicas y considerar la rentabilidad a largo plazo puede marcar una diferencia significativa en el bienestar económico futuro.
