En reconocimiento a sus buenas prácticas laborales y de responsabilidad social, Virú S.A. recibió tres galardones en la 11.ª edición del Premio ABE 2025, otorgado por la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham) y la Asociación de Buenos Empleadores (ABE). La agroindustrial obtuvo el primer lugar en las categorías Programa de Beneficios, Employee Experience y Desarrollo de la comunidad.
Durante la ceremonia realizada en el Hotel Country Club de Lima, Óscar Echegaray, gerente de Capital Humano y Asuntos Corporativos, junto al equipo de la empresa, recibió los reconocimientos que destacan el compromiso con el bienestar integral de sus colaboradores, sus familias y las comunidades donde opera en seis regiones del país.
“Estos premios reflejan la gran dedicación que tenemos con nuestra gente, quienes son el corazón de la empresa. Cuando el colaborador está en el centro, generamos un impacto positivo que se refleja en la cultura de confianza, el clima laboral y el éxito de nuestras operaciones. La gestión del talento es nuestra receta para un modelo de negocio sostenible en el mediano y largo plazo”, afirmó Óscar Echegaray.
Reconocimiento a la excelencia laboral
El Premio ABE a la Responsabilidad Social Laboral es considerado el principal reconocimiento a la gestión de recursos humanos en el Perú. Evalúa las prácticas que promueven el respeto a los trabajadores, la equidad y la generación de impacto social positivo tanto dentro como fuera de las organizaciones.
En esta edición, Virú destacó entre un grupo de empresas finalistas de distintos sectores económicos, consolidando su posición como referente en la agroindustria peruana.
“Los premios nos motivan a seguir superándonos cada día por nuestros más de 19,000 colaboradores, miembros de la Familia Virú. Nuestro eterno agradecimiento es con ellos, quienes potencian nuestro liderazgo y hacen de la compañía un gran lugar para trabajar”, añadió Echegaray.
Trayectoria de liderazgo y sostenibilidad
Estos reconocimientos se suman a otros logros obtenidos en 2025: la empresa alcanzó el primer lugar en “Los mejores lugares para trabajar en el Perú”, el segundo lugar en “Producción & Operaciones” y el puesto 21 en América Latina, según el ranking de Great Place to Work (GPTW). Además, fue nombrada “Empresa agroexportadora del año” por la Asociación de Exportadores (ADEX).
Estos hitos reflejan un modelo de gestión que combina innovación, sostenibilidad y enfoque humano, atributos que fortalecen su reputación corporativa dentro y fuera del país.
Compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Con más de 31 años de experiencia, el Grupo Virú opera en tres líneas de negocio —frescos, congelados y conservas— y mantiene una estructura integrada verticalmente desde el campo hasta la planta. La compañía tiene como misión la sostenibilidad, implementando 16 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) alineados a la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
Su enfoque combina responsabilidad ambiental, desarrollo comunitario y bienestar laboral, pilares que le han permitido consolidarse como una empresa ejemplar del sector agroexportador peruano.
