Sunafil emitió 106 actas de infracción a empresas que atentaban contra la discriminación remunerativa de las mujeres

¡Merecida sanción! La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó que en los últimos tres años han emitido 106 actas de infracción a diferentes empresas, esto por atentar contra la discriminación remunerativa de las mujeres en sus centros de trabajo.

Asimismo, con el objetivo de fomentar el cumplimiento de la normativa, desde el 2020 hasta lo que va del presente año, la institución gestionó 458 acciones preventivas, logrando informar y sensibilizar a más de 290 empleadores y 8 716 trabajadores.

En ese sentido, las regiones donde se desarrollaron las acciones de orientación en materia de igualdad salarial son: Lima Metropolitana (81), Puno (57), Loreto (50) y Arequipa (37).

Política remunerativa y Cuadro de categorías

El órgano adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo menciona que el empleador tiene la facultad de establecer sus políticas remunerativas, de igual forma deben fijar los requisitos para determinar los montos de sus remuneraciones, pero, sin incurrir en discriminación directa o indirecta por motivo de sexo.

Asimismo, las empresas deben contar con un cuadro de categorías y funciones, que deben contener como mínimo lo siguiente: a) los puestos de trabajo incluidos en la categoría; b) la descripción general de las características de los puestos de trabajo que justifican su agrupación en una categoría; y c) la ordenación y/o jerarquización de las categorías con base en su valoración y a la necesidad de la actividad económica.

Multas

Dependiendo del número de trabajadores, la multa para las microempresas oscila entre S/ 1 138 50 y S/ 3 366; para las pequeñas empresas, entre S/ 3 811 50 y S/ 37 867 50, y para las No Mype entre S/ 13 018 50 y S/ 260 023 50.

Denuncias y consultas

La Sunafil informa que para realizar una consulta en materia laboral o de seguridad y salud en el trabajo, puede llamar a través de la línea 01-3902800 (opción 1), a la línea gratuita 0800-16872 del MTPE o escribir a través de “Sunafil Responde”, servicio alojado en la página web: www.gob.pe/sunafil (opción “Realizar consultas laborales a la Sunafil”).